Dein neuer Job bei der Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen

Die Altenhilfe Gesundbrunnen steht für eine hochqualitative pflegerische Versorgung. Unser Ziel ist es, die Pflege Tag für Tag ein Stückchen besser zu machen. Dafür brauchen wir dich und deine wertvolle Arbeit, bei der wir dich so gut wie möglich unterstützen. Mit 130 Jahren Erfahrung in der Pflege betreiben wir an 20 Standorten Pflegeheime, ambulante Dienste, Tagespflegen und betreutes Wohnen, ein Hospiz sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum.

 

Als größter Träger für Altenpflege in Nordhessen mit Einrichtungen in Mittelhessen und Thüringen sind wir Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Darum sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns eine bessere Pflege möglich machen. Dafür brauchen wir deine Erfahrung, dein Können und dein Engagement.

Altenpflegehelfer
Als erfahrene/r Altenpflegehelfer/-in bist du routiniert im Umgang mit älteren Menschen und begleitest sie mit einem Lächeln durch ihren Alltag – den du überhaupt erst möglich machst durch deine aktive Unterstützung bei der Körperpflege, dem Essen oder dem Anziehen.
Jobs als Altenpflegehelfer
Pflegehilfskräfte
Unterstütze unser Pflege-Team, indem du den examinierten Fachkräften zur Hand gehst: Du begleitest unsere Bewohner/-innen aktiv durch ihren Alltag, hilfst bei Dingen des täglichen Lebens, wie der Körperpflege, den Mahlzeiten und dem Anziehen, und kümmerst dich auch gerne um Ordnung und Sauberkeit.
Jobs als Pflegehilfskraft
Leitungskräfte
Du willst mehr Verantwortung übernehmen? Ob als Wohnbereichs- oder Einrichtungsleitung, hier hast du die Möglichkeit dazu:
Jobs in Leitungsposition

Deine Benefits

13. Monatsgehalt
130,- € Kinderzuschlag je Kind
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR.KW
Überstundenausgleich
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
Dienstrad
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung: Wir geben dir Perspektiven

Du hast Lust auf neue Herausforderungen im Job und willst sie meistern? Dann investieren wir gerne in dich und deine Fähigkeiten. Für deine berufliche wie private Weiterbildung betreiben wir mit unserem Diakonischen Fortbildungszentrum für Pflegeberufe (DAFZ) ein eigenes Bildungszentrum, zum Beispiel um dich gezielt auf die Arbeit mit Demenzkranken, die palliative Versorgung oder auf eine neue Aufgabe in der Einrichtungsleitung vorzubereiten. Alternativ arbeiten wir mit ausgewählten Anbietern vor Ort, damit du alle Herausforderungen im Job meisterst.

Unser Weiterbildungsangebot
Wir als Arbeitgeber
Standorte & Einrichtungen
Quereinstieg 

FAQ – Arbeiten in der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen

Manche Fragen zum Thema Arbeiten bei der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen tauchen immer wieder auf. Die Antworten auf die häufigsten Fragen haben wir darum für dich in unseren FAQ gesammelt:
01
Was ist die AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck?

Die AVR.KW sind die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche Kurhessen- Waldeck. Inhaltlich sind sie stark angelehnt an die „Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen, die der Diakonie Deutschland angeschlossen sind. Beschlossen werden sie von der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland" (AVR. DD).

Bist du bei einer unserer Einrichtung angestellt, wirst du nach einem speziellen Tarifwerk, nämlich den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck vergütet.

02
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten?

Wir legen großen Wert darauf, die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben an all unseren Standorten zu unterstützen. Unsere Arbeitszeitmodelle und die individuelle Dienstplangestaltung reichen von regulärem Schichtdienst über verschiedene Dienstmöglichkeiten wie Elterndienste bis hin zu Wunschdiensten.