Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Witzenhausen

Vollzeit / Teilzeit

Unbefristet

ab sofort

Einrichtung:

Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem Witzenhausen

Dein Arbeitsort:

Am Johannisberg 4
37213 Witzenhausen

Einrichtungsleistungen:

Tagespflege

Kurzzeitpflege

Vollstationäre Pflege

Seniorenwohnungen

Schau dich gerne um:

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, um unser Team zu verstärken.

Im Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 61 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten zudem vefügen wir über 4 integrierte Tagespflegeplätze.

Darauf kannst du dich freuen

eine Vergütung nach Tarif AVR.KW
ein unbefristetes Dienstverhältnis
Bike-Leasing
ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonderzahlungen
6 Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
Dienstkleidung
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
familienfreundliche Arbeitszeit möglich

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

130,- € Kinderzuschlag je Kind

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlung nach AVR.KW

Überstundenausgleich

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Dienstrad

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

eine abgeschlossene Ausbildung zum Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
die Fähigkeit, unsere Arbeit fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln
kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
ein sicheres und verbindliches Auftreten
den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln
Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kunden
den Wunsch, Leitungserfahrung zu sammeln und zu erweitern
ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit