Pflegefachkraft als Referent ambulante Pflege (m/w/d) – ohne Schichtdienst

Pflege ist genau dein Ding, aber Schichtdienste und die körperliche Belastung bringen dich an deine Grenzen? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich: Werde Referent (m/w/d) für unsere ambulanten Dienste in unserer Hauptverwaltung in Hofgeismar! In dieser administrativen Tätigkeit übernimmst Du Verantwortung und bringst deine Berufserfahrung perfekt ein, um die Qualitätsstandards in unseren ambulanten Diensten stetig zu verbessern. 20 bis 30 Wochenstunden – such’s dir aus! Dabei profitierst du von Home-Office-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenausgleich – für eine ideale Vereinbarkeit von Job, Familie & Freunden. Hört sich gut an? 

Wir, die Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbH, sind seit mehr als 130 Jahren der große Träger diakonischer Altenarbeit in Hessen und Thüringen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an 20 Standorten sind wir ein starkes, zukunftsorientiertes Unternehmen.

Darauf kannst du dich freuen

• maximale Planungssicherheit durch einen unbefristeten Dienstvertrag
• kein Schichtdienst
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich
• ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld in enger Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck
• einen Kinderzuschlag i.H.v. 130 €/Monat je Kind
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 6 Wochen Jahresurlaub

Deine Aufgaben

• Pflege, Weiter- und Organisationsentwicklung des ambulanten Pflegebereiches und Aufrechterhaltung unseres Qualitätsmanagement-Systems (QMS)
• Sicherung und Steigerung der Qualität unserer Angebote der ambulanten Pflege
• Weiterentwicklung neuer Wohn- und Betreuungsformen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit relevanten Softwareprogrammen
• Vereinheitlichung ambulanter Angebote
• Beratung und Unterstützung der ambulanten Dienste bei pflegerischen Fragestellungen
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Abläufen, und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards